职场进阶的四重境界

春秋战国以来，礼崩乐坏，诸侯林立，无论邦国大小，热衷文治武功，皆欲称霸于天下。自此，中国便开启了“崇尚英雄、尚文习武”的传统。几千年的历史中，除了那些叱咤风云的文臣武士，有更多能力杰出、扶弱锄强的江湖豪侠游士，武侠便是便是其中的一种。在武侠中，剑客又是为惹人注目的一种。

按照武术家们的理解，要成为一名水平的剑客，必须穿越四重境界，具体如下：

阶段是起步阶段，此阶段的特征是“手中有剑，心中无剑”。剑客只能认识到剑本身所具有的威力，且需要依赖于剑本身的威力。由于没有熟练地掌握用剑的技巧，用剑比较粗糙，基本出于个人本能的理解。

第二阶段是熟练阶段，此阶段的特征是“手中有剑，心中有剑”。剑客不仅能够认识到剑本身的威力，而且也能够比较熟练地运用剑谱。与高手对阵的时候，能够按套路出剑，敢于争强斗胜，但缺乏自己的深度理解、融合和创新，失败多于成功。

第三阶段是娴熟阶段，此阶段的特征是“手中无剑，心中有剑”。剑客已经不再依靠于剑本身的威力，不仅能够熟练运用剑谱，而且能够因敌制变，灵活应付，随手拈来，可以威震对手，建立起自己的江湖地位，并塑造了良好的江湖声誉。

第四阶段是化境阶段，此阶段的特征是“手中无剑，心中无剑”。剑客对剑术的理解，已经上升到哲学高度，达到境界。无论对手从何个方向攻来，采用何种策略，都可以轻松应对。为重要的是，剑客用自己在剑术上的修为，真正去除血腥的拼杀搏斗，力图造福人类，致力于创建和谐健康的大功业。

其实，在现代社会，我们每个人都可以把自己的职场历程，设想成一名闯荡江湖的剑客经历。大学毕业时，我们拥有合法的专业文凭，并掌握了相关专业知识，便自动进入了重境界。工作五年左右，在单位上成了业务骨干，少犯低级错误，能够创造较好的业绩，便进入第二重境界。工作十年左右，在单位上成了独挡一面的好手，专业上敢于创新，甚至可以成功带领团队创建卓越业绩，便进入了第三重境界。工作二十年年左右，在各方面都积累了丰富的经验，不一定再做具体的实务性工作，经常在培养和指导新人，便开始进入第四重境界。

孔子曰：“学而时习之，不亦说乎”。生存于竞争残酷的现代社会，我们不仅要学习，也不能仅仅满足练习和熟习，而且要有系统的目标和务实的推进，敢于创新，敢于超越。

笔者相信，如果真能建立这种意识，不论环境好坏，我们都可以立于不败之地。