远离职场负面人 应付措施有方有法

有些人把工作当做是一件快乐的事情，而有些人把工作当做是一种受罪的行为。职场上，往往都会有一些负面人，就是传递让人消极、倦怠、心里不爽的人。他们会将自己的负面情绪和态度传染给别人，从而影响对方的情绪和工作态度。

说到这里，有些人会觉得不可思议，因为不听不就行了吗？有些却深有体会，是的，职场负面人讲出来的负面话都会让身边人的心情受到影响，我们若不想负面情绪靠近我们，那就要远离这些人，以让自己更加积极做好工作。

职场负面人的喋喋不休让身边人无法感到快乐

在单位，刘秀梅大姐热心。李刚因为进单位晚，经常加班，刘大姐总是劝慰他：“年轻人没必要如此卖命，再努力也没有太大前途，不要把自己搞得那么辛苦。”五一劳动节期间，刘大姐探亲晚回来一天，财务部扣了她一百元奖金，她很不高兴地说：“我在这里工作这么多年，从来没有迟到早退过，好不容易多休息了一天，单位还扣钱，也太小气了。”面对每天的工作，刘大姐总感叹道：“一天到晚写方案、改方案，透支生命，浪费青春……”李刚发现，和刘大姐在一个办公室呆久了，对什么事情都提不起兴趣。

有一类人，遇到事情，不是反思自己的过错、想办法改正，而是满腹牢骚、抱怨不休，这种人注定难有大的发展，消极的工作态度会影响到员工对单位的忠诚。身在职场，一定要提防这类负面人物，不让自己成为一个爱抱怨的人。

然而，身在职场，我们不可能与周边的同事脱离关系，工作上，还是会有机会合作，也一起共事，此时，您一定要擦亮眼睛，慧眼识君子，尽量远离那些带来消极情绪的负面人。只有把握好与他们的分寸，才能以更加积极、昂扬的态度让自己的职场生涯日臻完善。

面对职场负面人有方有法

，对事情要有明确的判断。“负面人”的言行多为消极内容，会对工作和生活产生一定的影响，他们的一些言论甚至容易引起某些人的“共鸣”。面对这些情况，员工要努力判断事情的真伪，不被他们的言论所左右，不因为他们的抱怨而简单地觉得单位真如他们所言的那般不好。

第二，不能摆脱但不参与。一个人的负面言语多了，单位中的同事都会感到讨厌，都不愿意与之为伍的。面对同事的抱怨，以及各种负面行为，一定要做到不参与，不让自己成为负面言论的传播者。只有独善其身，才不会被他们所影响。

第三，不能远离就劝诫。有些人有一些负面的言论和消极的行为，或许是因为工作不顺或其他原因。如果看到他们有困难，不妨多多帮助他们，以正面的言辞引导他们。或许，改变就在那一瞬间，给他们传递积极的思想后也许他们能变成正面人了。

不管在生活上还是在工作上，经常听到抱怨的言语，总会让人开心不了，甚至还会受到负面人的干扰而无法投入工作或热爱生活，因此，我们要懂得把握自己，要有自己的态度，同时，尽量远离那些人群，不受到负面影响。