企业员工人均月薪1519元
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发布时间: 2012/8/11 9:32:03
文章来源:中国汽车人才网
职工薪酬总额同比上涨83.9%，人均薪酬达到1519元/月，同比上涨60.5%。受用工成本大幅增加的影响，企业被迫缩减用工，下季度需增加员工数减少41.4%。 “当初手头宽裕时要是不投资办厂而买一套房，也不至于现在让人为钱进退两难。”今年50岁出头的杨吉昌声音中透出一丝沧桑。23年前，他和表叔从安徽到西安以做家具为生，很快，有了原始积累的杨吉昌在南郊北山门口一城中村租赁了一块地方办起了小型家具厂。“起步时总共投资不到5万元，开始那几年生意出奇得好，原材料、房租、水电、雇工等费用相对低廉，房租一年支出5000元，给工人一个月发800元左右算是高工资，大家都非常开心，一心一意跟我干，期间由于拆迁，厂子搬到了长安区，几个工人也跟着我到了长安区。”而让老杨纠结的是，全心经营多年的家具厂，如今仍然只是一个小微企业，而且举步维艰。 这些年，老杨一家老小都吃住在家具厂，如今眼看着日益萧条的企业，老杨说，他非常后悔。“那时房价每平方米不到1000元，却没想着先安窝，只是一门心思想着投资搞个营生养家糊口，没想到折腾了这么多年到头来是如此状况，真后悔当初没买房子。” 数据 我省小微企业数据公布 老杨的家具厂仅是一个小微企业的缩影，据国家统计局陕西调查总队一份调查显示，上半年，受市场消费疲软、劳动力成本上升和融资困难等因素影响，我省规模以下工业发展速度小幅回落。据调查，上半年全省规模以下工业实现总产值559.3亿元，增加值188.2亿元，可比价增速9.1%，相比去年同期回落0.4个百分点。主营业务收入总额增长，销售利润率小幅下降。上半年，全省小微工业企业主营业务收入总额同比上涨19.4%，营业利润同比上涨12.3%。企业销售利润率9.4%，同比下降0.6个百分点。在问卷调查中，79.3%的企业认为当前生产经营状况“一般”及以上，比一季度减少1.7个百分点，显示企业主信心有所减弱。 资金 51%企业有向银行借款需求 据调查，上半年，全省小微工业企业银行借款总额同比增长28.4%，民间借款总额同比增长30.9%。银行借款占全部借款总额的64.2%，所占份额同比降低1.6个百分点。小型企业银行借款难度相对较小，67.5%的小型企业借款额来自银行，比微型企业高12.4个百分点。在正常填报的企业中，51%的企业有向银行借款的需求，其中60.9%的企业贷到全部或部分款额。小型企业资金需求相对旺盛，有贷款需求的小型企业比例比微型企业高11.9个百分点；贷到全部或部分款额的小型企业比例比微型企业高出3.1个百分点。 工资 去年以来，各地人工工资大幅上涨。《劳动合同法》的颁布实施也使企业原有用工的灵活性受到很大牵制，用工成本明显增加。上半年，全省小微工业企业期末从业人数同比增加14.6%。 职工薪酬总额同比上涨83.9%，人均薪酬达到1519元/月，同比上涨60.5%。受用工成本大幅增加的影响，企业被迫缩减用工，下季度需增加员工数减少41.4%。在正常填报的企业中，46.1%的企业上半年有招工需求，不足一半。其中79.8%的企业招到全部或部分工人。 成本 成本上升困扰六成多企业 生产成本攀升，企业亏损扩大。随着原材料、电力、运输价格上涨和劳动力紧缺，企业经营成本不断上升，普遍反映经营压力加大，利润空间小。调查显示，上半年全省小微工业企业主营业务成本同比上涨102.3%，相比主营业务收入的同比涨幅高出82.9个百分点。根据问卷调查，在“当前面临的突出问题”中，37.1%的被调查企业选择“劳工成本上升快”，23.8%选择“原材料成本上升快”，这两个问题已成为阻碍小微工业企业发展的主要因素，超过六成企业受其困扰。受成本上升压力的影响，亏损企业数同比增加16.7%，占全部企业数的4.8%。亏损金额同比上涨118.4%。其中小型企业亏损额上涨116.1%，微型企业亏损额上涨147.0%。 订单 订单同比减少四成多 市场需求萎缩，企业订单减少。受国家宏观调控政策的影响，以及全球经济大环境的影响，今年市场需求明显萎缩。在问卷调查中，20.8%的企业当前面临的突出问题是“市场需求不足”。上半年全省小微工业企业期末剩余订单额同比减少21.7%。小、微型企业订单额均有不同程度萎缩，小型企业订单同比减少13.5%；微型企业订单萎缩严重，同比减少43.8%。金属制品业、仪器仪表制造业、皮革、皮毛、羽毛及其制品和制鞋业订单额不足去年同期一成。受全球经济环境影响，出口产品销售收入同比减少57.4%。农副食品加工业、纺织服装、服饰业、通用设备制造业出口产品销售收入降幅为明显。 利润 多数企业利润很低或亏损 过度竞争导致效益低下，小微工业企业大多从事技术含量较低的传统产业和粗加工工业，行业准入门槛低，同一行业内小企业聚集量大，企业产品雷同、生产工艺雷同、生产成本差异也不大，产品的品质和价格拉不开档次。一些企业为求生存和发展，在激烈的竞争中，往往采取超常规，甚至非法的手段来降低生产成本，有的甚至低于产品生产成本价销售产品，以求占领市场，导致多数企业的利润很低或陷于亏损状态。企业间为争夺订单，往往一方面相互压价，另一方面采取偷工减料、假冒仿冒他人产品、偷税漏税等非法手段来降低自己的生产成本。行业内恶性竞争日趋严重，不仅导致社会资源利用效率的下降和市场秩序的混乱，而且造成企业效益低下，普遍缺乏诚信，成为阻碍当前小微企业盈利提高的内在原因之一。 创新 企业自主创新能力低下 企业经营管理落后，专业技术人才奇缺。规模以下工业企业多数对企业管理不够重视，企业经营管理较为落后。从业人员主要为农村剩余劳动力，普遍存在素质不高、技术落后等问题。由于小微企业无力解决人才的落户、职务晋升、子女入学、未来发展等问题，很难吸引和留住人才。人才的匮乏使小微企业难以建立起真正的现代企业管理制度，也导致企业自主创新能力低下，难以开发适应市场变化要求的新产品、新服务，难以通过改进生产工艺达到降低生产成本、提高生产效率的目的。 风险 避免盲目跟风、恶性竞争 学者张斌就此表示，经营企业忌讳的是固定资产投资回收周期过长，尤其是设备类固定资产，如果其无形折旧周期过短，就可能出现设备才使用了几年，投资还未回收，就由于无法适合市场的需求而过早进入淘汰期的现象，尤其是经不起折腾的小型、微型企业，往往一步走错，全盘皆输。因此，提醒经营者注意新添置设备的利用率和设备资产无形折旧的风险预测，“细算”经营风险，选择经营项目时多做市场调研，结合自身条件确定经营范围，避免盲目跟风、恶性竞争，充分利用网络信息平台，挖掘市场潜力，大胆开发新产品，在适应市场需求的同时不断开发新的需求点，谋求更广阔的生存空间。
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