求职时常见的招聘陷阱

随着中国教育事业的不断发展，也给就业方面带来了不小的压力。目前，大学毕业生“就业难”突出，加之高校就业教育乏力，难以帮助学生完成从象牙塔到职场的转变，客观上加剧了学生的就业焦虑。　　

求职者在求职时千万不要急躁，否则误入招聘陷阱就后悔莫及了。据分析，求职过程中的常见陷阱主要有五种：一是不通过正规的渠道招聘；二是要求应聘者交纳“保证金”等费用；三是要求应聘者介绍他人加盟；四是不签订就业协议书；五是不将承诺写入合同。
　　
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等收费行为，都属于违法行为。
　　　　
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询。
　　　　
不要将自己的身份证，学生证等相关重要证件作抵押。有的用人单位以保证学生实习时间等为由扣住学生的证件，根据相关的规定，任何单位都不能扣押证件。