劳动法律法规的执行情况 谁来监督检查?

为企业付出了一定的劳力，那就有资格获取薪资，为了保障劳动者的权益不受侵害，《劳动法》也就运应而生，那劳动法律法规的执行情况究竟由谁来监督检查呢？

根据《劳动法》第85条的规定：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

但是行使职权需要依法行使，根据《劳动法》第87条的规定：县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。同时，根据《劳动法》第88条的规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督；任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

《劳动法》是否起到作用，那就要看相关部门的态度了，若是没有人来监督检查，那法律法规也只是拿来说的，而不能让劳动者得到保护。