面试时自我介绍该如何介绍

面试时，面试官常常提出的个问题是自我介绍，有些就职者说这个话题都说到嘴皮烂了，面对不同的面试官，却重复着同一个答案。其实，自我介绍事关是否能成功应聘上，就职者一定要谨慎对待，那该怎么介绍呢？需介绍哪方面呢？

为什么面试官总喜欢叫应试者自我介绍呢？有什么意图呢？中国金融人才网的小编介绍，通过您个人的描述， 评委考查你怎样做事，为人。如果您是个会做事的人，评委将会对你赏识，而对你的专业是否一致或是经验是否充足反而会不大在乎，当然，要是有一定经验的更好了。

因而，面试自我介绍如何准备便成了面试前首要的任务：在评委心目中，这一个合格的员工如何为人，如何做事？

通常情况下，我们只要掌握这8个自我介绍基本原则，那搞定评委是没有多大的问题了。

：工作效率（Achievement） 

第二：自我思考能力（Analytical Thinking） 

第三：把客户做作参考（Customer Service Orientation） 

第四：创新精神（Entrepreneurship） 

第五：竞争和共赢的关系（Relationship Building for Influence） 

第六：安排别人的工作（Holding People Accountable） 

第七：对自己的了解，不管缺点还是优点（Self-awareness） 

第八：团队合作精神（Teamworking） 

当您在面试时，若需要做自我介绍，那就要从这些方面出发考虑，并有个很好的思路，让自己在介绍时，能突出个人的特点，进而赢得面试官的好感。