谁为大学生“被就业”埋单？
金融人才网
发布时间: 2012/6/19 8:45:56
文章来源:中国汽车人才网
“同学们，考虑到大家的安全问题，现由学院规定所有没签署就业协议书的同学不得离校实习，否则按缺勤处理。5月前没有签约的同学，将没有论文答辩资格。” 收到班长发来的短信，南京某高校社会工作专业大四学生陆虹犯了难，学校的“限离令”让她想回家乡找一份与专业相关工作的愿望落空了，如果不能尽快找到工作，就不能毕业。 有人为陆虹出主意：先与空壳公司签订协议，交完协议后再回家乡找工作。陆虹却心生疑惑：这样的“造假”签约靠谱吗？ 陆虹的疑问道出了许多高校即将毕业学生的心声，他们迫于学校、老师的压力，在面临“被就业”问题陷入了两难境地。 screen.width-333)this.width=screen.width-333">
签了约，发现成了“口袋户口” 在南京人才市场10号毕业生就业指导服务台前，周飞焦急地询问：“真的没有这个公司名字吗？”听到工作人员肯定回答“没有”时，周飞痛苦地垂下头。 周飞是南京某大学07级毕业生，去年5月，经历了班主任、辅导员乃至学院党委书记电话、短信连番催促就业的“炮轰”后，周飞赶紧签了就业合同。 近日，周飞弄丢了身份证，到公安局却得到不能补办的回复。“工作快一年了，现在才知道成了‘黑户’。” 人力资源和社会保障局、南京市毕业生就业指导服务中心副处长戈缨解释，这类人被称为“口袋户口”。 戈缨解释毕业生“口袋户口”的来源：“目前大学生就业的主体是民营企业，但民营企业一般不能接收员工档案，这就需要企业到当地管理市场开户，由地方人才市场托管档案。如果企业没有开户，学校在没有调查的情况下就将报到证派遣出去，毕业生户口则被‘吊在半空’，没了着落。” 从工作人员口中得知，“口袋户口”不仅不能合法结婚生子、享受当地居民优惠政策，就连买房也与经济适用房无缘，只能购买高价商品房。这可愁坏了周飞，“就业过程这么复杂，学校可从没说过”。 先就业再择业，谈何容易 “你可以‘先就业再择业’，实在不行让家里托个关系盖个章，就业协议不就签下来了嘛！”去年临近毕业，为拿到“毕业生”荣誉，学院书记给王玲玲出了这样的“主意”。 为了应付学校，在南京本地上学的王玲玲真的让父母托人在私人单位盖了个章。顺利拿到毕业证书后，王玲玲在上海找到一份不错的工作，当她想把档案和户口转签到上海时才发现，完全不是想象中那么简单。 南京人才市场的工作人员告诉她，先要交解约证明办理离职，再回学校改签报到证，后还要去上海的人才市场办理入户。 为此，王玲玲多次请假回学校办理手续，但是辅导员因各种原因迟迟没有为其办理，由于没有报到证，虽然与公司签了劳动合同，但王玲玲的工龄一直不能计算在内，并且因多次请假而受到公司非议。 “这样的还算好的。如果家里没有‘关系’，解约还要违约金，大学生刚就业哪里有钱赔呢。”在南京人才市场接待员邵蕾的眼里，为了应付学校盖空章的学生并不少见。“有的学生没有解约就一声不响跑了，没有该有的手续，再找工作哪就那么容易？” 谁为大学生“被就业”埋单 “‘被就业’做法虽然不对，但学生也应该尽早打算，而不是一味抱怨学校或是老师。”作为辅导员的王建（化名）介绍，毕业生就业素有“金三银四”的说法，即3月、4月是就业高峰，绝大部分企业会集中招聘，过了这段时间，想再找工作比较困难，学校及老师督促学生尽早就业也是希望学生不要耽误了就业时间。 “现在的大学生过于依赖，像档案这么重要的事情自己都没有惦记着，等学校或辅导员手把手教，这是对自己未来的不负责任。”王建无奈地说，“但当学校或学院多次组织就业指导讲座时，很多同学又都借口不来。” 根据国家规定，次就业率统计时间大约在8月，而二次就业率则在12月。目前国内大部分高校普遍以学生毕业离校时间计算“一次就业率”。某高校就创业协会老师杨茂华（化名）表示：“就业数据是学校生源招牌，招生时家长一般就以学校或是学院就业率择校，同时就业率高低也能反映学校人才培养的质量。” 记者了解到，早在去年教育部办公厅就发出通知，提出就业工作“四不准”：不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。教育部要求各高校严格执行国家及教育部有关文件规定，防止大学生“被就业”。 到底该如何解决大学生“被就业”问题呢？记者多次联系江苏教育厅相关负责人，均被“不归我们管”、“这个问题不好回答”等不同理由拒绝，而记者在江苏教育网站的在线咨询处也得不到任何答复。
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