退休年龄不提高 养老保险制度难持续
金融人才网
发布时间: 2012/6/7 17:28:18
文章来源:中国汽车人才网
人力资源和社会保障部近日在答复网友提问时说，“相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势”，这一表态立即引起了社会各界的广泛关注。“推迟退休因老龄化需要”
中国社会科学院世界社会保障制度与理论研究中心主任郑秉文提出：“退休年龄不提高，当前的养老保险制度肯定不可持续。”中国人民大学教授郑功成则说：“从学术界的主流观点看，退休年龄逐渐延长，是适应人均预期寿命延长、受教育年限延长，以及人口老龄化趋势的必然选择。”弹性退休制或是理性方案郑秉文为记者算了一笔账，一个女性职工的退休年龄是50岁，之前缴养老保险费15年，退休后的生活还有至少二十四五年。个人和雇主一年缴费是其工资的28%，在基金投资收益率5%情况下，仅能勉强维持15年的40%工资。郑功成认为，小步渐进地延长退休年龄再加上弹性退休制恐怕是比较理性的解决方案。绝大多数人能接受的方案可能是每年延长一定的退休时间。■ 疑问延长退休，就业更加紧张？而现实中，希望尽早退休的也大有人在。曾经在北京一家毛纺厂工作的女工张桂双今年48岁，下岗多年的她恨不得早点拿到退休金，尽早有稳定的收入。同时，有人担心，当前我国就业形势总体仍是供大于求，延长退休年龄，可能会挤压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。
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