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筹备室经理(高薪急聘) [ 投诉职位 ]

中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:广州市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:1年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
世界500强亚洲寿险公司
----中国太平洋保险集团职业经理人筹建计划

【喜讯】
从2013年起,中国保监会将每年7月8日定为全国保险公众宣传日,这是继教师节、护士节、记者节后第4个行业节日,进一步向广大公众传递爱与责任。
为响应国家号召,中国太平洋保险集团现诚挚招募一批高学历、高素质、有较好的工作或创业经验的职业经理人,扩展架构,投入100万重点培养!
待遇优厚:底薪四千+高绩效奖励!名额20个!下有保底,上不封顶!多劳多得!

想换行业又担心发展空间有限?
想要高薪又担心自己技能不足?
想做业务又担心没有客户资源?
想成立团队担心自己不善管理?
想开发市场,却又找不到门路?
来吧!加入中国太保顾问营销部!
扩大您的人脉!成就您的事业!精彩您的人生!


【部门介绍】
中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司顾问营销部:采取区域化服务模式,为公司老客户提供咨询、理赔、变更、领取、续期收费、保障规划、市场开拓、家庭理财服务等全方位一体化金融服务,为广大客户提供更快捷、更全面、更人性化服务。
公司采取区域服务的方式,划分片区,指定专职售后服务人员,负责几百个客户有关保险的相关服务事宜。
顾问营销部是不同于个人业务部的全新部门,我们提供固定丰富的老客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。


【工作职责】
1、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;
2、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;
3、负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。
4、公司提供广州地区的优质老客户资源;为自己区域客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。
5、负责日常招聘工作。


【入选条件】
1.年龄:24岁至45岁,大专以上学历;
2.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士;
3.有寿险从业资格证者并工作满一年以上者或者有客户资源者优先;
4.良好形象气质,诚恳踏实,具建立与中高端客户信任关系的能力;
5.理解力强、具一定分析能力和表达能力;
6.敏锐的观察能力;
7.具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;;
8.具有强烈地挑战性,拥有强烈追求高薪的动源。
(以上条件特别者适当放宽要求)


【准室经理待遇】
1、底薪3000~11000+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增长奖+无限期的管理津贴+年终奖+免费旅游+终身免费晋升培训。
2、享受公司提供的人力发展政策。
3、公司提供完善的培训支持,享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训。
4、完善的晋升体系,参加公司的管理团队晋升。
5、公司免费提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。


【专业培训】
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长节节高.
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训
4、享受国家注册理财规划师和美国注册财务规划师培训,全心打造职业经理人



面试地点:中国太平洋保险广东总部(广州市天河北路559号太平洋保险大厦)
应聘注意事项:
请应聘者注意在投递简历后三天内注意短信和来电!应聘注意事项: 本次招聘将以以下方式通知应聘者面试机会:
一、短信通知(王秋燕经理 18620701254)

请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。
参加面试请:带简历并着正装。

企业介绍

历史沿革

中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。

1991年,中国太平洋保险公司成立
1994年,中国太平洋保险(香港)有限公司成立
2001年,中国太平洋保险公司实施体制改革,中国太平洋保险(集团)股份有限公司成立,并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司
2006年,太平洋资产管理有限责任公司成立
2007年,中国太平洋保险A股上市(中国太保,SH601601)
2009年,控股长江养老保险股份有限公司
2009年,中国太平洋保险H股上市(中国太保,HK02601)
2010年,中国太保投资管理(香港)有限公司成立
2012年,太平洋保险在线服务科技有限公司注册成立
经营概况

2013年上半年,中国太保实现了集团整体价值的持续提升,集团内含价值达到1,397.23亿元,较上年末增长3.3%;有效业务价值达到554.67亿元,较上年末增长13.1%;集团净资产达到963.06亿元,较上年末增长0.1%;集团净利润254.64亿元,同比增长107.1%;寿险实现新业务价值42.54亿元,同比增长4.8%;产险综合成本率97.7%;集团投资资产的年化净值增长率达到4.3%。

公司旗下拥有寿险、产险、资产管理、养老保险和在线服务等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,为全国超过8,100万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。截至2013年上半年末,公司拥有近9万名员工和约30万名保险营销员。

公司坚持可持续价值增长的经营理念,全面推动“以客户需求为导向”的转型发展,持续提升公司的价值创造能力。寿险业务着力提升新业务价值,坚定执行“聚焦营销渠道、聚焦期缴业务”的发展策略;产险业务坚持有承保盈利的增长策略;太保资产管理实现投资收益的稳健增长;公司持续推进“以客户需求为导向”的转型发展。

2013年前三季度,本公司实现保险业务收入1,384.50亿元,同比增长9.0%。人寿保险业务收入为768.60亿元,同比增长2.6%。其中:新保业务收入287.64亿元,续期业务收入480.96亿元。财产保险业务收入为615.29亿元,同比增长18.2%。其中:车险业务收入468.36亿元,同比增长18.1%;非车险业务收入146.93亿元,同比增长18.6%。截至2013年三季末,集团管理资产达到7,584.02亿元,较上年末增长10.4%。

公司治理

中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。

中国太平洋保险董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。同时通过各种制度保障和实际行动,积极建立了董事会和管理层之间的桥梁,为董事、监事履职创造条件,保障了董事、监事对公司事务的知情权。

中国太平洋保险股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责,依法独立运作,履行各自的权利、义务。

企业文化

中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。

社会公益

作为一家“负责任的保险公司”,中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时,自觉履行作为一个企业公民的社会责任。
企业荣誉

2012
1、 荣登《财富》世界500强企业,位列第450位
2、荣登《福布斯》2012全球企业2000强,位列第250名
3、荣登英国《金融时报》2012年全球500强,位列第322名
4、荣登2012年中国企业500强,位列第67位
5、在Interbrand发布的“2012年中国品牌价值排行榜” 中,公司以208.94亿元的品牌价值列第12位
6、在WPP发布的“BrandZ 2013具价值中国品牌50强” 中,公司以34.53亿美元的品牌价值列第17位
7、在世界品牌实验室公布的“2012年中国500具价值品牌排行榜”中,公司以152.65亿元的品牌价值排名第87位
8、入选《财富》(中文版)发布的“2012中国企业社会责任排行榜”前25强
9、 荣获《21世纪经济报道》颁发的“企业公民奖

2011
荣登美国《财富》世界500强企业,排名467位(主要根据年度营业收入排名);英国《金融时报》全球500强,排名289位(主要根据市值排名);美国《福布斯》全球前500强企业,排名289位(按销售额、利润、资产和市值综合评定)。

2010
荣获上海证券交易所颁发的2010年度董事会奖,成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
荣获香港上市公司商会与香港浸会大学评选的2010年度香港公司管治卓越奖。
荣登2010财经?中国企业社会责任榜,荣获杰出企业奖。 连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的企业公民评选中,获评中国企业公民奖。
乐行天下品牌活动在《21世纪经济报道》与Interbrand联合举办的第六届中国品牌建设案例评选中被评为中国品牌建设案例。
福布斯(中文版)中国品牌价值排行榜第10名;连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。
太平洋寿险荣获由《亚洲保险评论》评选的2010年度亚洲寿险公司奖,成为中国大陆家获此奖项的寿险公司。
在《21世纪经济报道》发布的亚洲保险业竞争力排名研究报告中,太平洋寿险列亚洲寿险业综合竞争力第5名,国内综合竞争力第3名。
在《21世纪经济报道》发布的亚洲保险业竞争力排名中,太平洋产险位列亚洲非寿险业综合竞争力第3名,国内综合竞争力第2名,并被评为2010年稳健经营非寿险公司。
太平洋产险连续第9次在中国服务质量监督机构——中国质量万里行促进会对保险行业服务质量明察暗访中保持了的成绩;并被确认为"金融行业领先企业"。

2009-2010
连续两次获中国证券报评选的上市公司金牛奖综合百强。

2009
荣获上海证券交易所颁发的2009年度信息披露奖,成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。

2008
获得中国上市公司治理奖、中国上市公司董事会奖,并获得财经风云榜投资者关系上市公司奖。
在由金融时报社举办的首届中国金融业呼叫中心行业评选活动中,中国太平洋保险客户服务中心95500被评为金融业客户服务中心。

2007-2008
中国太平洋保险两次获得人民日报社网络中心(人民网)颁发的人民社会责任奖。

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